近期，为进一步提升内部管理水平，强化工作有效协同，贯彻高品质服务理念，苏州市保安服务有限公司建立健全勤务管理会议机制，明确会议内容，规范参会要求，以会议机制为抓手整顿工作纪律，严肃工作作风。具体内容如下：
1.固定会议频率：每周一次。
2.丰富会议内容：包括合约管理、品质管理、运营调度、培训管理、督察反馈、安全生产等业务内容，各项内容由负责人汇报，各大队长补充。讨论各大队及业务模块重要工作事宜，坚持在会上直面问题、分 析问题、解决问题。
3.扩大参会人员：公司分管领导、运营管理部负责人及各大队中队长以上人员全员参会。
2021年3月5日，苏州市保安服务有限公司组织第一次勤务管理例会，会议要求各大队统一思想、凝聚共识，严格落实现行会议制度各项要求，会议面貌焕然一新。
苏州市保安服务有限公司勤务管理会议机制的建立健全，旨在以理念升级、行动升级、能力升级打造社会及客户可依靠、可信赖的专业安保队伍，推动服务品质与客户满意度提档见效。后续，苏州市保安服务有限公司全体安保队伍将严格按照各项工作指示要求，加快提升团队综合素质，加强精准化服务水平，确保服务质量再上新的台阶！