苏州公海贵宾会员检测中心公司四个方面落实全市作风建设大会精神
苏州公海贵宾会员检测中心公司四个方面落实全市作风建设大会精神
苏州公海贵宾会员检测中心公司从四个方面着手，认真学习贯彻全市作风建设大会精神。
一是加强政治建设。坚持落实“两个维护”根本政治任务，坚决破除形式主义、官僚主义，抓好“三重一大”决策制度执行情况检查，全面推行“一书五卡”廉政监督制度。
二是精准把脉方向。在“稳”的基础上，坚持高目标引领，把准经济走向和政策导向，对产业布局、经营目标等进行对标分析，适时启动五年规划修编工作。着眼长远投资布局项目，提升可持续发展能力。
三是抓好任务落实。不折不扣推进城区老旧管网改造、“两河一江”环境综合整治、虎丘综改等重点项目，做好天然气安全保供，大力推进全市管廊建设和统一平台运营。积极探索混合所有制改革，延伸发展装配式建筑产业，参股EPC总承包业务。
四是激励担当作为。用好用足“三项机制”，完善选人用人机制，强化目标导向和目标管理。开展干部交流轮岗工作，优化干部队伍知识和年龄结构，激发干部活力。
一是加强政治建设。坚持落实“两个维护”根本政治任务，坚决破除形式主义、官僚主义，抓好“三重一大”决策制度执行情况检查，全面推行“一书五卡”廉政监督制度。
二是精准把脉方向。在“稳”的基础上，坚持高目标引领，把准经济走向和政策导向，对产业布局、经营目标等进行对标分析，适时启动五年规划修编工作。着眼长远投资布局项目，提升可持续发展能力。
三是抓好任务落实。不折不扣推进城区老旧管网改造、“两河一江”环境综合整治、虎丘综改等重点项目，做好天然气安全保供，大力推进全市管廊建设和统一平台运营。积极探索混合所有制改革，延伸发展装配式建筑产业，参股EPC总承包业务。
四是激励担当作为。用好用足“三项机制”，完善选人用人机制，强化目标导向和目标管理。开展干部交流轮岗工作，优化干部队伍知识和年龄结构，激发干部活力。